Global Compact lanserades av Kofi Annan vid World Economic Forum 1999. Det är ett initiativ med målet att sammanföra företag, FN-organ och arbetsmarknads- och sociala organisationer för att stödja 10 huvudpunkter, som berör mänskliga rättigheter, arbetsmarknad, miljö och korruption.

Global Compact är inte en reglerande institution utan en frivillig sammanslutning, som idag omfattar hundratals företag världen över samt frivilligorganisationer och fackförbund. 

Global Compacts 10 principer är fördelade på fyra olika områden och enligt dessa skall företagen: 

Mänskliga rättigheter 
1. stödja och respektera skyddet av internationellt  proklamerade mänskliga  rättigheter
2. tillse att de inte är delaktiga i övergrepp på de mänskliga rättigheterna 

Arbetsrätt
3. upprätthålla föreningsfriheten och erkänna rätten till kollektiva förhandlingar
4. eliminera alla former av tvångsarbete
5. avskaffa barnarbete
6. arbeta för att avskaffa diskriminering avseende rekrytering och arbetsuppgifter

Miljö
7. ta hänsyn till de miljömässiga konsekvenserna av sin verksamhet
8. ta initiativ till att stärka miljömedvetandet
9. uppmuntra utveckling av miljövänlig teknik

Korruption
10. motverka alla former av korruption inklusive utpressning och mutor.